Per Joaquín Gairín, director d’EDO

Els propers 11, 12 i 13 de maig tindrà lloc a Barcelona el IV Congrés Internacional EDO “Aprenentatge situat i aprenentatge connectat: implicacions per al treball”, organitzat per l’Equip de Desenvolupament Organitzacional (EDO) de la Universitat Autònoma de Barcelona, ​​el Centre d’Estudis Jurídics i Formació Especialitzada de la Generalitat de Catalunya i l’Escola d’Administració Pública de Catalunya.

Les principals línies temàtiques del IV CIEDO 2016 estan vinculades a l’Aprenentatge situat, Aprenentatge connectat, Aprenentatge informal, Big Data i analítiques d’aprenentatge, Creació i Gestió del coneixement corporatiu i Nous formats d’aprenentatge.

El CIEDO pretén ser un espai de trobada per a professionals de l’administració i del sector privat i acadèmics interessats en totes aquelles temàtiques relacionades amb la creació i gestió del coneixement, l’aprenentatge informal i altres aspectes vinculats amb les noves modalitats formatives. L’estructura del congrés és similar a la d’anys anteriors i compta amb la presència, entre d’altres, de Julio Cabero, Harold Jarche, José Antonio Marina, Stephen Billet i George Siemens.

Per a més informació sobre el Congrés: http://edoserveis-uab.cat/congreso2016/ http://edoserveis-uab.cat/congreso2016/cat/.

Espero us animeu a participar i a difondre l’esdeveniment entre els col·legues, xarxes i persones que puguin estar interessades

Salutacions cordials,

Joaquín Gairín Sallán
Director de l’Equip de Desenvolupament Organitzacional
Departament de Pedagogia Aplicada
Universitat Autònoma de Barcelona (Espanya)