La Plataforma Internacional Pràctica Reflexiva, ens convida a compartir amb la vostra comunitat científica internacional la informació sobre la cinquena edició del Congrés Internacional EDO que, sota el lema “Lideratge i gestió del talent a les organitzacions” se celebrarà a Barcelona els dies 9, 10 i 11 de maig de 2018.

En aquests moments ja estan confirmades les conferències de Duncan Waite (Texas State University), expert en lideratge que exposarà la seva visió sobre quins són els reptes actuals dels líders per a gestionar el talent dins de les organitzacions. Nancy Nixon (Common Knowledge Associates) presentarà diferents estratègies i instruments que permeten promoure l’aprenentatge organitzatiu tot contribuint al desenvolupament professional dels empleats i Genís Roca (RocaSalvatella) aportarà el seu punt de vista de com les organitzacions actuals s’han d’adaptar per tal d’esdevenir espais que permetin el desenvolupament professional dels seus empleats en paral·lel al desenvolupament de l’organització. Per la seva banda, Juan Freire (Instituto Tecnológico de Monterrey) farà reflexionar als participants al congrés sobre com l’era digital ha obligat a canviar la forma com les organitzacions entenen les relacions que estableixen amb el seu personal.

Per altra banda, i en el marc del Congrés, s’han confirmat diversos simposis que permetran aprofundir en diferents temes que actualment tenen molt interès per als gestors i professionals de la direcció de personal i la gestió de la formació. Entre d’altres,

  • Desenvolupament i gestió del talent a les organitzacions: experiències des de la gestió de recursos humans. Coordinat per Jesús Martínez (CEJFE)
  • Gestió del coneixement com a eina per a la millora organitzativa i d’aprenentatge. Coordinat per Eva Gea i Susana Ramírez (EAPC)
  • Digital Learning. La formació i l’aprenentatge de les persones en un món hiperconnectat. Coordinat per Xavi Mas (UOC)
  • Evolució de la formació a les administracions públiques. Coordinat per Jordi López Camps (Expert en formació)
  • Aprenentatge social i corporatiu a través de les comunitats de pràctica: experiències consolidades. Coordinat per Mireia Ochoa Mallofré (CEJFE)
  • Xarxes socials i aprenentatge informal a les organitzacions educatives. Coordinat per Joaquín Gairín Sallán (EDO-UAB)
  • Marc professional de la funció directiva a les Administracions públiques. Coordinat per Eulàlia Pla Rius (EAPC)
  • Gestió del talent en el context empresarial. Coordinat per Mercedes Català (KPMG Advisory).

Estem segurs que aquesta nova edició del Congrés Internacional EDO no ens deixarà indiferents!

Actualment ja es troba obert el període per a la presentació d’aportacions, per la qual cosa es bon moment per presentar experiències relacionades amb les línies de treball del Congrés i de resultats de recerques. Trobareu més informació sobre les condicions de participació en el següent enllaç: http://edoserveis-uab.cat/congreso2018/contribuciones

Per consultes i més informació podeu contactar amb la secretaria del Congrés a edo@uab.cat, i també a través de les xarxes socials: Facebook (https://www.facebook.com/GrupEDO), Twitter (http://twitter.com/GrupoEDO/) i Linkedin (https://www.linkedin.com/showcase/congreso-internacional-edo/).

Ens veurem al CIEDO 2018?

Aleix Barrera-Corominas
Membre del Comité Organitzador
Contacte: edo@uab.cat